Hoje é o último dia para o pagamento da 1ª parcela do 13º salário. Já a 2ª parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. As empresas têm a opção de quitar o benefício em uma ou duas parcelas, conforme preferirem.
Quem tem direito ao 13º salário?
- Trabalhadores em licença-maternidade ou afastados por auxílio-doença têm direito ao 13º, que pode ser proporcional ou integral.
- Trabalhadores temporários também têm direito ao 13º, que será calculado proporcionalmente ao tempo trabalhado.
E se não receber o 13º dentro do prazo? Se a empresa não realizar o pagamento no prazo estipulado, ela pode ser penalizada. Caso isso aconteça, a primeira medida é tentar resolver a situação diretamente com o empregador. Se o problema persistir, procure o sindicato da categoria ou a Justiça do Trabalho.
Fique atento aos seus direitos!